组织变革可以是某一方面的改变，也可以是全方位的变化。总的来看，组织变革的内容包括

• A、人员变革
• B、结构变革
• C、技术变革
• D、组织文化变革
• E、环境变革

让组织的主管人员和员工亲自参加目标的制定，在工作中实行“自我控制”并努力完成工作目标的一种管理制度或方法是

• A、组织管理
• B、目标管理
• C、协调管理
• D、分工管理

（判断说明题）沟通包括四个基本的要素：信源、信息内容、信宿和信道。